De Meerwaardekaart:
waar AI rendeert in jullie organisatie.

Iedereen koopt dezelfde AI-tools. Het verschil zit in de keuzes eronder: wat automatiseer je, waar werken mens en middel samen, en wat bescherm je bewust. De Meerwaardekaart legt die keuzes in twee weken vast, per schakel van jullie waardeketen.

2 weken · COO / integratie-lead · Vaste prijs
De blinde vlek

Je team automatiseert. Maar niemand stelt de vraag: wat moet méns blijven?

AI-experimenten zonder kaart leveren losse winst op en geen richting. Elk team kiest zijn eigen tools, niemand kiest wat menselijk blijft. Zo verdampt ongemerkt de vakkennis die jullie kwaliteit bewaakt.

AI zonder Meerwaardekaart is een toollijst.

We vertrekken niet bij de technologie maar bij jullie organisatie. Waar lekt menselijke energie, waar zit de meerwaarde, en welke keuze maak je daarover? Pas dan weet je wat je bouwt.
01
Energielekken-kaart
Waar verdwijnt menselijke energie aan werk dat AI kan doen? We brengen per schakel in jullie waardeketen de lekken in kaart.
02
AI-keuzes-menu
Per schakel: automatiseren, augmenteren of beschermen? We maken de strategische keuzes expliciet: Geen toollijst, maar een beslissingskader.
03
Menselijke meerwaarde, benoemd
Wat maakt jullie organisatie onvervangbaar? Daar bouwen we de strategie omheen.
Dag 1–2
Intake + waardeketen-scan
Dag 3–5
Energielekken-kaart
Dag 6–8
AI-keuzes workshop
Dag 9–10
Oplevering van de kaart
De kaart
Dag 1–10

De Meerwaardekaart

Blueprint

Van ruis naar richting

Van ruis naar richting

  • Waardeketen met de drie posities per schakel
  • Energielekken-kaart
  • AI-keuzes-menu
  • Menselijke meerwaarde, benoemd
  • Werfkeuze en grootorde
  • Een eigenaar per werf
2 weken · 6500
Na de kaart beslis je zelf: intern verder, of samen bouwen.
Boek De Meerwaardekaart →
Na de kaart

Meerwaardewerven

De kaart beslist welke werven opengaan. Per werf kies je de vorm: wij trekken de werf, of we coachen de mensen die hem vandaag al aansturen.

  • Structuur en proces ~ herontwerp, met proces- of productmanagement verankerd
  • Rollen en groeicriteria ~ talent & development vanuit de nieuwe samenwerking
  • Productizen van services ~ diensten veranderen van vorm als tijd niet langer de maat is
  • Datakwaliteit en eigenaarschap ~ single sources of truth, datacontracten, GDPR en ISO
8–12 weken · Op maat — afhankelijk van scope
Bespreek de samenwerking →
Weten waar jullie menselijke meerwaarde zit ... én hoe je die waarmaakt?

Eerst toetsen of de kaart voor jullie klopt?

Reality check · 45 minuten · gratis · geen verkoopgesprek. Je gaat naar huis met een eerste lezing van waar AI bij jullie rendeert, en met een concrete volgende stap.